總覺得 風光不再
經營得 搖搖欲墜
就好像 風中殘燭
努力地 苟延殘喘
雖然該有的 一樣沒少
但是 給的很不好
而且 額外多的也取消
經營到這般田地
搞得內心惶惶
會不會.. 就這樣倒了..??
就職即將屆滿週年
看來
不用再等一年
再過6個月
又要好好打算一番..
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滿了4個月
感覺卻像是做了2年這麼久
即使是包山包海，全部都要做
只要給我一個contact window
我就知道該怎麼走
只要讓我run過一次
我就可以快速上手
不過
所有流程還沒有完全做過
等著挑戰還很多
需要學習的還更多
為了我的 "TPM (Top People Manager)"
咬緊牙
衝! 衝! 衝!
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人生何其幸運
當說為了career plan而想轉換跑道時
就可以不費吹灰之力地順利銜接
做testing已經5年了
一開始，想做PM
因此為了增強自己的knowledge而先做testing
現在
感覺時機成熟了
差不多該是朝目標勇敢邁進的時候了
會離開現在這份工作的原因很多
從認真到無力
從不平到灰心
從爭取到放棄
但，最終下決定的在於不想自己被浪費
要被利用，也要被利用的有價值
而不是做到搞不清自己的價值在哪裡
在事業道路上
一直很幸運地能夠遇見幫助自己的貴人
讓我可以在景氣仍算低迷的年代
找到想做的工作
面對全新的職務
多少會有未知的緊張和不安
不過我相信我自己
一定可以做好
調整歸零，從頭開始
加油！加油！
GoGoGo！
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今年的主題是「CASINO NIGHT」
除了有準備籌碼
讓大家小試身手一番
還有來店禮
「CASINO NIGHT」熱鬧登場
有如Project Runway的場地
還有LIVE BAND
加上美麗的Admin助陣
真的是熱鬧非凡
新人舞群的開場舞
更是在一開始就炒熱氣氛
High到不行


YEP 完美演出~
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有阿斗就很可悲了
更disappointment 的是
還有朽木出現........................
Training再多都沒有用
因為，就是朽木與阿斗
設想再多都沒有用
因為，就是朽木與阿斗
討論再多都沒有用
因為，就是朽木與阿斗
安排再多都沒有用
因為，就是朽木與阿斗
一步錯
步步錯
沒有正確的開始
怎麼會有該有的績效
沒有正確的觀念
怎麼會有該有的成長
越是想要幫忙cover
越是養成習性不知檢討
本末倒置的後果
就是原地打轉
只會累死真正在工作的人
惡性競爭，不可取
良性比較，必要行
然
一切已晚
因為
就是朽木與阿斗！！！
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人不在其位
不知其苦
有時候
事情，不是想像中那麼簡單
沒做過
不知道其中的辛勞和責任
除了要細心不出錯
還要有時效性
更要確實執行要求結果
一環扣一環
沒有經驗跟本事
難以勝認
我承認是我先前想得太簡單
在Rae實際帶著做的情況下RUN了一小段
才發現
是我高估自己了
然，這樣也好
知道自己的斤兩
知道自己欠缺什麼
知道自己還需要磨練什麼
這樣的挫敗
會讓自己重新振作
重新省思
TPM們，辛苦了！
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上個月中
Rae直接跟我確定了今年renew的事情
相較於其他tester
我從來不需要擔心續約的問題
這一點
很開心也很自豪
「自信」是做好每一件事情的基本要素
「負責」是做好每一件事情的基本原則
「認真」是做好每一件事情的基本道理
「溝通」是做好每一件事情的基本技巧
我想，我逐漸找出自己的價值所在
我和別人不一樣
不要老想汲汲營營追求甚麼
用心學習
努力付出
逐步踏實地走向自己的道路
你所做的一切自然有人看在眼裡
現在
再用半年累積自己的實力
接著
嘗試轉型
After all, I love accepting the challenge!!
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就是因為大家同事都坐在一個環境裡
所以更要設身處地為別人著想
說了這麼多次，你依然故我
講了這麼多遍，你死性不改
不是沒有給過你機會
然，你都不將心比心地對待同事
要我們如何公平對你
還老是認為你自己受到了不公平的待遇
冰凍三尺，非一日之寒
很多事情都是自己造成的
不懂自省
只會一昧地抱怨別人
想要改善
難！
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NPI..Refresh..
SCIT-HW..SCIT-SW..
AMT..DASH..
一整年 忙忙忙忙忙
一整個 趕趕趕趕趕
壓力蜂擁而上
開工第二天
就連日加班到9點才回家
雖然說現在有工作可做就要感恩
但
願
不
是
瞎
忙
呀
I need a lot of issues for my preformance!!
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今年的活動很不一樣
原先是CPC team自己要舉辦potluck
後來因為Admin覺得這個idea不錯
而擴大到整個PSG部門一起慶祝
雖然提供外燴的team不少
但瞧瞧我們BPC team可都是自己親手烹煮的呢
從777水果盤、泰式打拋豬、麻油雞、馬鈴薯燉肉
到食神的"黯然銷魂飯"
各各都是色、香、味俱全
誠意十足喔~
快樂的氣氛為辛勞的一年畫下美好的句點
挑戰明年
再出發!
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工作上的爾虞我詐
往往是炸得自己措手不及
對方到底無心還是有意
Nobody knows..
最生氣的是
自己花時間所做出來的苦心
就這樣被別人"光明正大"地偷去
不該怪幫忙做決定的人
而是要責備不懂得尊重別人心血的人
我不會當面指責妳的不是
但是我也不會笨到讓妳還會再對我來下一次
好相處 ≠ 好欺負
"記取教訓"是出社會工作最需要學會的一件事
這句話
請妳好好記住
不論妳的動機為何
當妳不懂得尊重妳的工作夥伴時
也就是妳失去成長機會的時候
教訓，跟隨而來！
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嚴長壽先生說：你的出發點，決定了工作的價值。
在職業生涯中
自己知道想追求的是什麼
自己知道最終想要得到的是什麼
然而
達到最終目標前
我還需要作哪些努力?經歷哪些過程?才能蛻變成最後想要的樣子
現在應該正卡在轉換的階段吧
9月底，陸陸續續進來了好幾位新人
即使跟老闆談過
truly.. I still have no idea..
同樣身為tester
在team上
只是待的時間比較久；了解的process比較清楚
但這並不表示experience比新人還要多
at this moment當然知道要趁機創造出屬於自己的價值
可是在頂上有人
主管又沒有明確授權給你任何輔佐的權利時
你要如何讓這些有經驗的新人願意服從於你而不反抗?
這分寸..真得很難拿捏...
套用嚴長壽先生的話
"是接受，不是忍受！我對我的工作有熱忱！"
哪裡是我的出發點?
讓我好好想一想..
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